お知らせ
煩雑な手続き・労務課題を、
専門家が一括サポート
このようなことで
お悩みではないですか?
お悩みではないですか?
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建設業許可の要件が複雑で、何から準備すればよいか分からない…
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就業規則の整備や更新が追いつかず、法改正への対応が不安…
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社会保険・労働保険の手続きが煩雑で、日々の業務が圧迫されている…
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建設業許可の更新や変更手続きが滞っていて、事業が進められない…
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従業員とのトラブルが発生しそうで、事前に防ぐ方法が分からない…
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外国人雇用や助成金活用について、要件が複雑でよく分からない…
建設業許可手続や
労務管理の
お困りごとなら
私たちに
お任せください
選ばれる3つの理由
許認可・労務分野に精通した専門体制
建設業許可の新規取得・更新・変更届を中心に、社会保険・労働保険手続き、労務管理体制の整備、就業規則の作成など、建設業の事業運営に欠かせない手続きに幅広く対応。
建設業と労務の双方を理解した専門体制により、正確で迅速なサポートを提供します。
トラブルを未然に防ぐ「予防型サポート」
日々の労務管理や契約書整備、就業規則の見直しなど、問題が起こる前に手を打つことが重要です。企業のリスクを最小限に抑え、健全な組織運営につながる体制づくりをサポートします。
明確な料金体系と相談しやすい環境
事前に必要な手続きや費用の目安を分かりやすく説明し、安心してご依頼いただける料金体系を整えています。初めての方でも気軽に相談できる、開かれた事務所づくりを心がけています。
費用
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フルサポート16,000円~従業員数 1~5名 16,000円
従業員数 6~10名 22,000円
従業員数11~15名 28,000円
従業員数16~20名 34,000円
従業員数21~25名 40,000円
従業員数26~30名 48,000円
従業員数 31名~ 別途相談 -
スタンダード8,000円~従業員数 1~5名 8,000円
従業員数 6~10名 13,000円
従業員数11~15名 18,000円
従業員数16~20名 23,000円
従業員数21~25名 28,000円
従業員数26~30名 33,000円
従業員数 31名~ 別途相談 -
シンプル5,000円~従業員数 1~5名 5,000円
従業員数 6~10名 7,500円
従業員数11~15名 10,000円
従業員数16~20名 12,500円
従業員数21~25名 15,000円
従業員数26~30名 18,000円
従業員数 31名~ 別途相談
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労務保険手続き1書類につき 5,000円給付関係手続きは、別途相談になります。
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社会保険手続き1書類につき 5,000円給付関係手続きは、別途相談になります。
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月額算定基礎届要相談(従業員数による)
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労働保険年度更新要相談(従業員数による)
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労使協定等の作成・届出1書類につき5,000円
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就業規則の新規作成100,000円
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行政調査の立ち合い1件につき15,000円
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許認可申請書類の作成サポート申請内容・必要書類のボリュームにより変動
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許認可更新・変更手続きサポート業種・更新項目・添付資料の量に応じて対応
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事業廃止・許認可返納手続き代行返納届出・各種関連手続きの実務代行費用
他事務所との違い
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瀬良垣行政書士 社労士事務所 |
事務所A | 事務所B | |
|---|---|---|---|
| 初回相談料 |
完全無料
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内容次第で有料あり
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有料のみ(5,000円)
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| 料金の明瞭さ |
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明記あるが見づらい
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不明瞭
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| 許認可専門性 |
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相続扱うが兼務型
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相続以外が主体
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| オンライン対応 |
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対面中心
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オンライン可
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| 予防法務サポート |
継続的フォローあり
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部分対応
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サービスなし
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ご相談の流れ
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1
無料相談のお申し込み
当事務所の「お問い合わせフォーム」または「電話」からご相談をお寄せください。まだ具体的に何を相談してよいか分からないという段階でも大丈夫です。
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2
ご希望の日時を調整
ご相談内容を確認後、担当よりご連絡を差し上げます。ご都合の良い日時をお伺いし、対面またはオンライン(Zoom等)での相談日程を調整いたします。
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3
初回の無料相談
ご予約いただいた日時に、初回相談を実施します。ご自身や会社の状況、ご不安な点などをじっくりお聞かせください。
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4
ご契約と正式な対応開始
初回相談後、ご提案内容にご納得いただけた場合に限り、正式なご契約へと進みます。契約書を交わした後は、必要な許認可申請や更新・変更手続きなど、事業の状況に応じた手続きを迅速に進めてまいります。
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5
継続的なサポート
必要に応じて、許認可の更新・変更手続きや行政対応についても、一貫したサポートを行います。手続き完了後も、事業運営に伴う各種届出や行政指導への対応を丁寧に支援し、安心して任せていただける体制を整えております。
よくある質問
気になることがあれば、お気軽に無料相談をご利用ください。
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Q
事業を始める・運営するにあたり、まず何をすればいいですか?
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A
事業内容に応じて、必要な許認可の確認と行政手続きの準備が必要です。会社設立書類、各種届出、許認可の要件チェックなどを進めることで、スムーズに事業を開始できます。不明な点があれば早めに専門家へ相談すると安心です。
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Q
許認可手続きには期限がありますか?
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A
はい、あります。多くの許認可は「更新期限」や「変更届の提出期限」が定められています。期限を過ぎると許可の失効や行政指導につながる場合があるため、早めの対応が重要です。当事務所では期限管理も含めサポートしています。
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Q
どの許認可が必要なのか判断する方法は?
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A
業種や事業内容によって必要な手続きは異なります。建設業、飲食業、運送業、産廃処理業など、事業ごとに法律で定められた基準があります。無料相談時に、必要な許認可や手続きの流れを一覧でご案内することが可能です。
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Q
従業員との労務トラブルを防ぐにはどうしたらいいですか?
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A
就業規則の整備、労働時間管理、ハラスメント防止措置など、事前の体制づくりが重要です。トラブルが起きそうな場合も、適切な書面整備や助言により、円満な解決につなげることができます。当事務所は予防型サポートに力を入れています。
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Q
行政手続きは後回しにしても大丈夫ですか?
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A
放置すると罰則が生じたり、許可の失効・指導の対象になる場合があります。特に「変更届の提出」「更新」「事業報告」などは期限が決まっているため、早めの対処をおすすめします。手続き管理の代行も対応しています。
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Q
補助金や助成金を受けられるか知りたいのですが…
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A
要件は制度ごとに異なりますが、雇用状況・事業内容・設備投資などから判断できます。条件に合うかの一次判定や必要書類の整理もサポート可能です。誤った申請は後の返還リスクもあるため、早めの相談が安心です。
事務所概要
- 事務所名
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瀬良垣行政書士・社会保険労務士事務所
- 住所
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〒904-2221
沖縄県うるま市字平良川302 - 電話番号
- 098-973-1300
- 所長
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瀬良垣守政
- サービス内容
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1. 建設業許可申請・更新・変更手続きのサポート
2. 就業規則・各種社内規程の作成・見直し
3. 労務トラブル(労働条件・ハラスメント・解雇等)に関する相談・書類作成支援
4. 社会保険・労働保険手続きの代行および事務管理サポート
5. 事業運営に関する行政手続き全般の総合サポート - 営業時間
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月~金:9:00~17:30
土日祝:休業(※事前予約で時間外対応可)